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선배들의 이야기

선배들의 이야기

김소리 사원

삼호는 나의 "거울"이다.

김소리 사원마케팅팀

마케팅팀은 사업의 수주지원부터 분양, 입주에 이르는 업무를 담당하고 있습니다. 부동산 시장을 모니터링하며 입지환경, 수급현황 등 다양한 관점에서 분양성을 검토하여 사업추진을 지원하고 수주한 사업은 분양, 계약, 수금, 입주, 고객관리를 통해 회사의 이익 창출에 기여합니다.

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회사에서 주로 어떤 일을 하고 있는지요?

시장분석, 분양준비 및 기획, 마케팅, 입주업무를 수행합니다. 세부적으로는 입주자 모집절차 및 법규관리, 상품/수요/타겟 분석, 마케팅 및 광고홍보, 분양 인허가, 브랜드관리, 집객/청약/계약, 수금관리, 별매품 및 상업시설 판매, 입주관리 등의 업무입니다. 이 외에도 분양 홈페이지 관리, 고객 응대와 사업시행사, 분양대행사, 광고대행사, 지자체 등 네트워크 관리도 하고 있습니다.
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맡은 업무를 수행하기 위해 어떤 자질과 역량이 필요한가요?

사업지별 특성이 모두 다르고 둘러싼 여건 역시 수시로 바뀌어서 변화에 대처할 수 있는 유연성이 필요합니다. 그리고 여러 분야에 종사하고 있는 각양각색의 사람들과 만나 조율하고 협의하는 업무의 연속이므로 원활한 의사소통능력도 중요합니다. 마케팅팀이라고 하여 마케팅만 수행하는 것은 아닙니다. 일련의 과정을 아우르는 코디네이터 역할을 수행하기 때문에 기획, 인사/노무, 회계/재무 등 유관 부문에 대한 폭넓은 이해도 요구됩니다.
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회사 분위기와 문화는 어떤가요?

제가 느낀 삼호는 "같이"의 가치를 아는 회사입니다. 관심이 있는 분들은 이미 보셨겠지만 삼호의 심볼마크는 어깨동무를 하고 앞으로 나아가는 모습인데요. 여기에는 협동과 전진의 의미가 담겨 있습니다. 최근 워크 & 라이프 밸런스, 개인의 자율성이 사회적으로 중요한 이슈인 만큼 회사에서도 각자의 의견과 생활을 존중해주려고 합니다.
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삼호에 입사하기 위해 준비한 내용과 합격 노하우가 있다면?

저는 자기소개서를 작성할 때 경험과 에피소드를 간단하게 먼저 나열해 본 다음 각 문항에 답을 써내려갔습니다. 자기소개서는 회사 입장에서 지원자를 알아보는 질문으로 구성되기 때문에 어떤 성향의 사람인지, 어떤 상황에서 어떤 역할을 했는지 효과적으로 드러내면 좋습니다. 또한 건설업과 삼호라는 회사를 향한 흥미, 지원자의 재능과 역량을 다 보여주는 것도 중요하지만 함께 일하고 싶은 동료로 기억되는 것도 중요하다고 생각합니다.

삼호 지원자들에게 하고 싶은 한마디

미래의 삼호인을 꿈꾸는 분들께 제가 입사를 준비하면서, 그리고 조직에 몸담으면서 느낀 점을 전달하고자 했는데 지원 과정에 조금이나마 도움이 되면 좋겠습니다. 건설회사라고 하면 흔히 떠오르듯 사내 여성인력 비중은 적은 편이 사실이지만 꾸준히 채용하고 있고 증가하는 추세입니다. 저도 입사 지원시 이 부분이 적지 않게 우려되었으나 반대로 여성이기에 발휘할 수 있는 장점이 경쟁력으로 작용할 수 있다는 점을 강조했습니다. 망설이지 마시고 지원하셔서 한 마음으로 삼호의 비전을 달성해나갈 수 있기를 희망합니다.
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