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선배들의 이야기

선배들의 이야기

최형진 사원

삼호는 저의 "동반자"입니다

최형진 사원안전보건팀

안전보건팀은 전 현장의 안전문화 확립과 재해사고 예방을 위해 안전 업무를 기획・추진하고, 현장 안전보건 업무를 지원하는 팀입니다. 안전보건팀의 주요 업무는 안전보건 업무 기획 및 추진, 안전보건 인력관리, 안전보건 교육, 장비ㆍ현장 안전점검, 안전보건 자료보급, 재해사고 조사 및 방지대책 수립 등이 있습니다.

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회사에서 주로 어떤 일을 하고 있는지요?

안전보건팀은 현장 작업사항 및 안전보건 분야에 대한 모니터링을 상시 수행하고 있으며, 공통적으로 현장 안전점검 및 강평 업무를 수행하고 있습니다. 저는 산업안전보건관리비 집행 및 관리, 안전보건 부문 평가, 안전보건 점검결과 통계 등의 업무를 수행하고 있습니다.
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맡은 업무를 수행하기 위해 어떤 자질과 역량이 필요한가요?

안전보건 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 능력은 ''커뮤니케이션'' 능력이라고 생각합니다. 다른 업무도 마찬가지겠지만 안전은 더욱이 사람을 위하고, 사람과 함께하는 업무이기 때문에 아무래도 다른 사람의 마음을 얻을 수 있는 커뮤니케이션 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
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회사 분위기와 문화는 어떤가요?

삼호의 문화를 한마디로 표현한다면 ''정''이라고 말할 수 있을 것 같습니다. 삼호는 선ㆍ후배, 동료 간에 끈끈한 정이 넘치는 회사입니다. 힘들고 어려운 일이 생기면 다독여주고, 좋은 일이 있으면 함께 기뻐해주는 동료들이 있기에 회사생활도 힘들지 않게 느낄 수 있습니다. 일이 힘든 건 참아도 사람이 힘든 건 참을 수 없다는 얘기가 있습니다. 삼호는 적어도 그런 면에서는 어려움을 느끼지 않을 수 있습니다.
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삼호에 입사하기 위해 준비한 내용과 합격 노하우가 있다면?

뻔한 얘기겠지만 입사 준비를 위해 면접 스터디를 했던 것이 가장 도움이 되었습니다. 채용 과정 중 인성 면접, 토론 면접, 발표 면접 등이 있었기 때문에 스터디를 통해 발표 연습, 토론 진행, 자기소개와 인성면접 연습 등을 한 게 실제 면접에 큰 도움이 되었습니다. 면접과정에서는 발표 내용을 늘려 시간을 맞추기 보다는 짧고 간결하게 발표하고, 질문에 대해 꾸며낸 답을 찾기보다는 저의 솔직한 생각을 답한 것이 좋은 결과로 이어진 것 같습니다.

삼호 지원자들에게 하고 싶은 한마디

기업에서는 단순히 스펙이 우수한 사람보다는 기업이 원하는 인재상과 직무에 적합한 인재를 선호합니다. 취업을 위한 스펙에 목매기 보다는 스스로의 장단점을 파악하여 자신의 어떤 부분이 회사 인재상에 부합하며, 자신의 장점이 어떻게 회사에 도움이 될 것인지를 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다.
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