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선배들의 이야기

선배들의 이야기

김이노 사원

삼호는 인연이다.

김이노 사원경영기획팀

경영기획팀은 회사의 장기 비전과 이를 실현하기 위한 중단기 전략을 수립하고, 실적을 분석/조정/관리하여 목표 달성으로 이끄는 역할을 담당합니다. 또한, 효과적인 조직 운용을 위한 조직 개편, 프로세스 개선, 경영회의체 운영 등의 업무 또한 수행하고 있습니다.

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회사에서 주로 어떤 일을 하고 있는지요?

저는 기획팀에서 전사 계획/실적관리 업무와 이사회 업무를 담당하고 있습니다. 계획/실적관리 업무에서는 전사 및 각 파트별, 기간별, 목적별 경영계획을 수립하고, 실적 결과를 취합하며, 계획대비 차인에 대한 분석 업무를 수행하고 있습니다. 이사회 업무에서는 회사 내 주요 안건이 적기에 의사결정이 이뤄질 수 있도록, 안건과 세부 자료들을 정리하고 이사회 일정을 수립하는 지원업무를 수행하고 있습니다.
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맡은 업무를 수행하기 위해 어떤 자질과 역량이 필요한가요?

경영기획팀의 업무들은 업계 동향, 회사 현안, 실적차인 등 어떤 상황에 대해 정확하게 이해하고 그 원인과 영향을 분석하여, 대응방안을 도출하는 업무입니다. 이런 과정에서 원인과 영향에 대해 다양한 측면에서 분석하고 논리적으로 이해하는 사고능력은 업무에 큰 도움이 되는 능력이라고 생각합니다. 또한, 임직원간의 가교역할을 수행하며, 타 부서와의 협업이 빈번한 경영기획팀 업무의 특성상, 명확하고 원활한 커뮤니케이션 능력 역시 필수적인 능력입니다.
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회사 분위기와 문화는 어떤가요?

삼호는 60년이라는 오랜 기간, 다양한 시련을 극복하며 현재의 모습으로 성장한 회사입니다. 이런 시련과 극복의 역사는 회사의 문화에 그대로 녹아있다고 생각합니다. 어떤 안건에 대해 직급여하에 상관없이 자유롭게 자신의 의견을 개진하고, 존중하여 합리적인 결론을 도출하는 문화가 정착되어 있습니다. 또한, 선·후배 간에 공적/사적인 고민과 의견까지도 공유하고 서로에게 힘이 되어 주는 가족적인 분위기 또한 삼호의 특징이라고 생각합니다.
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삼호에 입사하기 위해 준비한 내용과 합격 노하우가 있다면?

저는 삼호 입사를 준비하면서, 삼호라는 회사가 어떤 방향을 지향하는지, 그 안에서 저의 역할은 무엇인지에 대해 고민하고 분석해보았습니다. 사업보고서, 관련 기사, 홈페이지 등 다양한 채널을 통해, 건설업의 특징, 업계 동향, 삼호는 어떤 부분에 강점이 있으며, 어떤 부분에 집중하고 있는지 등에 대해 정보를 파악하고, 지원직무의 담당자로서 어떤 역할이 필요한지에 대해 나름대로 분석해보았습니다. 이런 준비와 관심을 바탕으로 삼호의 각 채용전형에 임하였고, 그런 부분들이 잘 드러나 좋은 결과를 얻었다고 생각합니다.

삼호 지원자들에게 하고 싶은 한마디

회사에 입사한다는 것은 인생에 새로운 미래가 시작되는 것이라고 생각합니다. 새로운 기회를 접하고 새로운 사람들을 만나는 것은 앞으로의 인생에 큰 전환점이기 때문입니다. 그러기에 회사의 외형이나, 이름보다는 본인의 가치관과 성격, 회사/직무의 성향을 바탕으로 미래의 모습에 대해 신중하고, 또 신중하게 고민해야 합니다. 그런 고민의 끝에 삼호가 있다면, 과감하게 지원하시고 철저히 준비하셔서 좋은 결과를 얻으셨으면 좋겠습니다.
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