Sustainability management
> 지속가능경영 > 인재경영 > 인재육성 인재육성
임직원 개개인의 육성 및 조직역량 강화를 위해 다양한 교육과정을 운영하고 있습니다.
개인의 직무 역량 향상을 위해 맞춤형 직무교육을 제공하고 있으며, 외부 전문교육 기회 등을 통해 전 직원이 전문성을 향상시키는 데 지원하고 있습니다.
신입사원 육성
우리의 핵심가치를 이해하고, 직무 기초지식과 역량을 향상시키는 교육과정을 통해 신입사원을 육성합니다.
입문교육DL건설 이해, |
멘토링 프로그램1:1 멘토링 활동을 통한 실무지식 습득 및 조직 적응 |
리텐션(Retention)입사 후 업무열정 및 일체감 고취, |
직무전문가 육성
구성원의 커리어 성장을 위해 개인 맞춤형 직무과정 등 다양한 교육지원을 통해 최고의 직무전문가를 육성합니다.
사내 전문가제도 운영사내전문가 선발 및 공종별 현장 중심의 교육 실시 |
이러닝(e-Learning)개인 맞춤형 학습을 위한 온라인 교육 |
핵심 역량교육부동산 디벨로퍼, DT 등 핵심역량강화 교육 |
핵심인재 육성
우리의 미래를 이끌어 갈 핵심인재 육성을 위해 리더의 필요한 경영역량 개발을 지원합니다.
직급별 기본역량교육직급별 역할 인식, 리더십 등 기본역량 확보 |
보직자 교육코칭, 리더십, 성과관리 등 |
예비경영자 과정예비 경영자로서 요구되는 경영역량 개발 |
교육 지원
급변하는 경영환경 속에서 지속적인 성장기반을 마련하기 위해 자기개발에 필요한 교육을 지원합니다.
자격증 취득직무관련 자격증 취득 지원 |
외국어 교육전화/화상 외국어 교육 지원 |
독서통신과정독서교육 지원 |
